在我們的生活中常常看到「週年慶」這個名詞，它代表特定事件滿一年時所舉行的慶祝活動。所以我所愛的「護福」1982年成立，到今年（2022年）已經40年了，這是值得慶祝的一件大事啊！

曾經有位企業家挑戰我說，你們護福的「品牌」是什麼？記得當時我回答說：護福是上帝所愛的團契，我們的品牌當然是主耶穌。但他回答我說：“不”，你們的老闆是主耶穌，你們的品牌是「護福」。在成為品牌之前，真正要做的是行銷，你們有行銷「護福」嗎？他的詢問提醒我，我們護福的異象是「結合基督信仰與護理專業」，而我們要行銷是否就是“將基督徒護理人員縱向連結與神，橫向連結與學校、職場、國際的專業團契”；藉著連結，將福音散播出去？

護理工作的特殊性，是他/她能陪伴母親聽到嬰兒的第一聲哭聲，也能在家屬身邊一起聽到垂死病人最後一聲嘆息，馬太福音25：36-40記載說：「…我病了，你們看顧我…這些事你們既作在我這弟兄中一個最小的身上，就是作在我身上了」。護理人員在健康照護職場∼24小時全年無休的替健康把關，有基督信仰的護理人員更是以『3C』的事奉觀，用事奉主的心態來從事護理工作（calling），以基督福音使者的身份，在專業上與人分享神的愛（commitment），並且與夥伴們彼此配搭（collaboration）。

護福能經營到四十年，一路上遇到不同的環境和挑戰，雖然目前護福充滿榮景和興盛，但這個世界絕大多數的運作，都不是在你我眼前發生的。我們看到的只是神工作一小部分，神有祂浩大、永恆計畫，而護福承受的恩典祝福，是我們信靠主的結果，因為「信」是未見之事的確據。

以下提到美國的家族治療工作者薩提爾提出的薩提爾模式（The Satir Model），在這個人內在歷程與家庭關係探索的成長模式中，「冰山理論」是時常被提及與使用的理論。冰塊的密度大約是0.9，所以我們從水面上看冰塊，大約只能看得到表面上的10%而已，剩下的90%都浮在水底下，通常我們看不到的。薩提爾模式中以「冰山」（如下圖）代表一個人。人們在象徵性的水平線下所發生或體驗到的經歷，是不容易被外界看到的，它也就是我們的“內在”，包含生命中的渴望、期待、觀點和感受及自我。自我在自己的手中，靠著自己管理自己的渴望與期待，產生自己的觀點和感受，進而產生個人的應對方式和行為。而人能夠被外界看到的行為表現，只是露在水面上很小的一部分，暗湧在水面之下更大的山體，是黑暗的、別人不瞭解的，甚至連自己都無法完全覺察的。但是當基督徒接受耶穌是主，將自我交給上帝，那麼生命就因此有了方向，上帝成為他生命的主，在他個人生命中帶來正面的影響與永遠的祝福。

由薩提爾模式冰山理論看護福縱向的連結

由薩提爾模式冰山理論看到人的內在最底層是「自我」，人生各項活動完全在自我的管理之下，所以時常 會陷入各種沮喪和不安。但當人瞭解「神愛我們，並且為我們的生命有奇妙的計畫」，發現我們因為罪而與神 隔絕，雖然我們用自己的方法，不斷地用行善、修練來尋找豐盛的生命，但是總得不著。因為聖潔的神與有 罪的人中間，有如深淵隔絕，但是有一條連結的道路，耶穌說：「我就是道路、真理、生命；若不藉著我， 沒有人能到父(神)那裏去」（約14：6）。當人接受耶穌基督作救主和生命的主。讓基督在生命的寶座上，自我 退下寶座，這人便會感受到耶穌在他個人生命中帶來的影響，生命也因此有了方向。耶穌說：「我來的目的是 要使他們得生命，而且是豐豐富富的生命」（約10：10），同時也給了我們兒女的位份「凡接待他的，就是信他 名的人，他就賜他們權柄，作神的兒女」（約1：12），神的兒女一切的渴望、期待、觀點、感受的決定、應 對的方式都會改變，都會聖化，逐漸的以耶穌的眼光來看人、看事情。

護福就是在一群受過護理訓練的弟兄姊妹，在辛苦工作之餘想到與主連結、生命更新而建立的團契，也 就是透過信仰在主裡連結，與上帝、與弟兄姊妹彼此相交，同心合意興旺福音的組織。

護福橫向的連結

護福的建立承蒙耕耘會林牧師的鼓勵和牽成、一批護理姊妹的委身，也感謝校園團契的協助，讓護福召 聚基督徒護理人員，以服事主的心態服事人，與人分享神的愛，並橫向的聯結各醫院、社區健康保健單位、退休護理人員及護理學生、以及國際護福，結合基督信仰一起在專業上為主作鹽作光，橫向連結的方向可以分為：學校、醫院、國際三個部分。

• (一)與各學校的連結：有基督徒護理老師的地方，就可以成立護理學生團契／小組／社團，目前透過在學校服務的基督徒老師，成立學校團契，在護福與校園的協助下，多數有固定的聚會與活動。
• (二)與醫院層級的連結：有基督徒護理師的地方，就可以成立護理團契／小組／社團，基督徒護理師也與工作單位的其他基督徒聯結，一起成立團契，在護福與路加甚至鄰近教會協助下，護理弟兄姊妹在忙碌之餘，透過查經及探訪，分享神的愛。
• (三)與國際的連結：台灣的護福是國際護理人員福音團契（Nurses Christian Fellowship International, NCFI）的會員，以及NCFI亞太地區（PACEA）的核心同工，民國107年（2018年）在台北劍潭青年活動中心承辦國際護福第12屆亞太地區大會。也在會前辦理三項教育訓練課程：職場福音（成為鹽）、靈性照護的藝術與科學、復興本國的護福團契。並組團每四年參加NCFI及PACEA的國際會議，也推薦前常務理事吳麗芬姊妹擔任兩任NCFI董事，前理事長陳清惠擔任PACEA執行委員、目前擔任PACEA區會議的財務事工，此外還有靜蘭、玉琦、麗君、俊吟跟國際護福各層級對齊連結；一起推動今年（2022.10.28-29 PACEA online conference）線上會議，落實護福與國際護福的連結。文字宣教的部分也將原本只有英文和西班牙文版的護理靈修小品「CARES: Reflections for Nurses」，翻譯成繁體中文《天父心、護理情》（電子版和紙本），讓全球華人基督徒護理人員能在主裡同步閱讀。目前聖靈感動新世代小組（NCFI-NG）以蘇聖為弟兄為聯絡人開始每月第三週星期六上午10點的線上會議，招募台灣新世代參與小組，一起提升國際視野，使橫向連結順暢無礙。

結論

雅各書2章26節說：「身體沒有靈是死的，照樣，信心沒有行為也是死的」，護福藉著縱向與天父上帝連結，橫向與各教會、福音機構、國內外健康照護福音團體及國際護福連結，在家中、工作職場、社會、國際各面向作鹽作光，實踐主耶穌託付基督徒的大使命「使萬人作主的門徒」，我們深信工人得工價是應當的；在主裡連結與行動的果效，必會得到上帝大大的祝福。

～在至高之處榮耀歸與神，在地上平安歸於祂所喜悅的人（路2：14）～