【太25：40】王要回答說：我實在告訴你們，這些事你們既做在我這弟兄中一個最小的身上，就是做在我身上了。

 

誰是最小的弟兄？

　　當你聽到「最小的弟兄」，你會想到誰？你可以為他們做些什麼？你要如何為他們做呢？

　　「最小的弟兄」可能是孤獨、無助、失能、失智、受虐、無家可歸、貧窮、得不到適當照顧、甚至一輩子都無法過正常生活的人。在耶穌的眼中，凡是心中沒有上帝的人，都是心靈貧窮，都是上帝要幫助和拯救的對象。然而、耶穌並不是說這些人是次等人，祂乃是說：我們若是以不求回報的愛心行動去服務這些有需要的人，就是做在主耶穌的身上。

　　「照顧窮人中的窮人」是上帝對德蕾莎修女一生的呼召，她刻意選擇住在加爾各答貧民窟的修道院，她說：「每當我看見他們的臉，就看見了耶穌的臉。」 我當做的就是去幫助他們來彰顯耶穌的愛。

 

回應呼召建立門諾醫院

　　1948年，有一批外國宣教士，因為愛神愛人，回應上帝醫療傳道的呼召，飄洋過海、遠渡重洋，來到台灣東部花蓮為主服務，於1954年設立了門諾醫院。當時他們眼中最小的弟兄是：既貧困又醫療資源嚴重缺乏的百姓，特別是山地鄉的原住民；提供的服務包括：醫療服務、公共衛生、社會救助、培育人才等。傳福音給當地的百姓，包括門諾醫院的員工，是上帝呼召這些宣教士來花蓮最主要的目的。

 

承接醫療傳道宗旨，持續為主服務使命

　　74年後的今天，醫療、公衛、科技、經濟等各樣環境已大不相同。我們當思考如何用新的方式來承接醫療傳道的宗旨，持續為主服務的使命。為主服務的醫療及傳道兩方面如同老鷹的一雙翅膀，每個翅膀都必須壯大，要平衡發展方能展翅高飛，不僅飛得高、飛得遠，而且方向飛的正確，飛向上帝給我們立下的標竿。

　　在醫療方面：我們的硬體、軟體、制度不斷在更新，現在約有110位醫師；我們有越來越完備的醫療及行政團隊，能夠提供多元的現代化醫療服務、社會服務等等。

　　在傳道方面：我們關懷病患及家屬，傳福音給他們，甚至在病床上為病人施洗。然而、門諾醫療法人機構大約1500位員工，其中相信上帝或耶穌的比例約28% ！至少有1000位員工尚未信耶穌。讓門諾醫療法人機構的所有員工都得到起初宣教士所帶來的基督信仰，是上帝的心意，也是這些宣教士衷心的期待。

 

建立職場教會回應呼召

　　為使病患、家屬，以及更多的員工得著福音的好處，我們領受建立職場教會的異象。門諾醫院職場教會的成立從禱告開始，去年3月開始推動RPG禱告，至今已有90幾組RPG，每一天從早上到晚上，輪番上陣、不停的禱告，藉著RPG求主打開天上門！我們發現門諾醫院的屬靈氛圍正在改變中，在RPG過程中，許多同工經歷了上帝的恩典，生命得更新、困境得突破，有同工因RPG信了耶穌、甚至在醫院職場教會接受洗禮。去年到現在，共有13位員工在醫院職場教會接受洗禮；在醫院的牧者或同工帶領下決志信主，而選擇在地方教會接受洗禮的有3位。今年開始我們推動讓人得著幸福的幸福小組，在總院及分院共兩次的幸福小組中，有7位同工接受了耶穌得著了幸福。期盼不久的將來，他們也要在職場教會中接受洗禮。

　　職場教會也將聯結地方教會，邀請眾教會的弟兄姊妹一同加入關懷病患的福音工作，並且當病患出院後持續牧養關懷成為他們的會友；我們也安排醫療傳道出擊到偏鄉教會，協助主日禮拜、農特產品行銷、醫療服務等；未來我們也會差派職場宣教士醫療傳道出擊到海外地區。

 

74周年院慶獻上禮物

　　在門諾醫院74周年院慶的日子，我們向神獻上一個禮物。這是一本由38位參加RPG的同工所寫的見證集，這是用禱告串起來的生命珍珠「HRPG見證集」。我們相信這份禮物也是上帝祝福我們職場教會的印證。藉著職場教會要讓神的旨意行在門諾醫院如同行在天上，藉著職場教會要讓人得生命，並且得的更豐盛。