清楚呼召並立志委身

    Hobus博士從進入護理學校的第一年，即已立志將來要成為一名護理教授，她感受到從上帝而來的呼召及在學習護理各項知識與技能時的炙熱渴望，期許自己能成為一名優秀的護理專業人員。我們清楚神對自己的呼召嗎？我能明確回應且勇敢委身嗎？

選擇護理並進入職場

    選擇護理容易嗎？醫療職場友善嗎？投身護理職場並專業承諾委身，真的不容易啊！雖然護理人員的權益漸受重視，從「護士」正名為「護理師」，但仍會在醫療環境中看見護理人員的尊嚴遭受打擊，擁有專業卻沒有受到足夠的尊重。護理師們的工作艱辛，有時連個人的健康維護、休假都是問題，這樣的一群人要怎麼才能敬業樂業，接受福音又尊榮上帝，可以有熱情與能力去幫助病苦中的病人及家屬，重新獲健康的生活與生命的盼望呢？

從Hobus博士（2019）在“教育者的呼召與熱情＂ 的文章中可以歸納出幾個關鍵因素：

一、溫暖的關係中傳遞愛與教導

    Hobus體悟到在她護理教學的初期，太過於要求完美，不但要求自己，也會以此標準要求學生及同事。的確，老師們真的很容易要求並期待自己與學 生都有「極佳」的表現，護理老師、護理學姐們常常是「嚴謹又認真」，努力要維護病人安全、避免犯錯。

    但是，Hobus也經驗到，情境中的各種要素，或許當下不夠完美，但若能以較安穩及正向的態度面對，對病人而言反而更為安全。事實是：我們不完美、會緊張、會犯錯；而所謂安穩及正向的態度是信心、是一種內心的安定，是倚靠父神，與基督同心同行，知道「學生與病人」都是我們需關注的焦點，學生需要的是示範與身教，是榜樣與典範，而我們對病人的照護與關懷，對學生的「不完美」的接納與具體引導，會轉化成學生的學習與能力。

    正如Hobus博士有一位學習的榜樣，她的老師在教學上，充滿關懷、智慧、活力與體諒的。為了學生立即的需要，她可放下手邊正在進行的任何工作，總是以溫柔、尊重及敏銳的態度與學生互動（身教示範與傳承影響）。此外Hobus博士會持續閱讀聖經並由神的話語獲得力量、勇氣與明辦的能力，與神有親密的關係，才能對學生有安穩及正向的態度（愛的根基與人際互動），在神愛中一起學習、成長。

    在薛（2019）護理專業承諾的研究中發現：護理人員的人際關係能有效預測專業承諾度，人際關係愈好，專業承諾度愈佳，而以「情緒管理」層面的解 釋力最好。一個憂愁、緊張、委屈、憤怒的護理人員，是很難喜歡護理、熱愛護理，立志委身護理。

    如果，我們渴望培養出有安全感、喜樂、自 信、有盼望的護理人員，護生與護理人員需要先經歷被愛、被關懷、被體諒，Hobus博士提到，當學生體驗到護理的藝術面，執行臨床重要決策及護理專業性的展現時，才能開發出個人內在的力量，學生就會萌生學習、投入、及追求優秀表現的意願，護理專業的未來，取決於護理教育者的成長及如何能激勵他人一起成長。

二、回應呼召並發揮恩賜

    如果已經清楚自己是蒙恩召的一群基督徒護理人員，且在神話語和護理專業上有所裝備，那麼是否願意把自己全然委身來跟隨衪？我們當認識護理工作不僅是一份職業，而是來自上帝的呼召，是帶著天父的使命，發揮護理專業的角色與功能，在神安排給我的位置、職場去幫助在病苦中的病人及家屬。

    Hobus成為護理教師及她保持37年護理臨床教學熱情的經歷，很值得我們參閱，一起在護理臨床 或教學的工作經歷中，榮神益人。

抉擇與委身

    『選擇與決定』從來都不容易，關鍵的時刻，正確智慧的決定，會帶來不同的結果，信仰的抉擇，永生的追尋，需要勇敢並決斷行動，聖經中的教導例如：

一、 選擇產業的少年官：福音書中提及一位富有的 少年官，謙卑地跪在耶穌腳前，求問着如何承受永生，令人愛慕的少年人最後選擇了產業，放棄了永生的追求，財富是他生命中的神，財富也成為他無法委身的絆腳石。委身不僅要付諸於行動來跟隨，而且也要付上代價。

二、 勇敢果斷的喇合：約書亞差派2名探子勘查耶利哥城，探子因著喇合的幫助，化險為夷並帶回寶貴的情報，喇合使她和全家生命保全，一起進迦南地。選擇上好福份的喇合—抓住機會，因信得救，雖然她不是以色列人，但藉著信心 和信心所帶出來的行為，得著拯救，新約聖經幾次提到喇合，以她為範例，說明信仰的真諦，喇合被記錄在耶穌基督的家譜裡（太1：5），成為耶穌基督肉身的祖先。

三、 定意跟隨的路得：路得「定意」要跟隨拿俄米回猶大地而不留在本國，甚至願意奉養婆婆而終老異鄉。路得全人的委身：「不要催我回去不跟隨你，你往那裏，我也往那裏去。你在那裏住宿，我也在那裏住宿。你的國就是我的國，你的神就是我的神。你在那裏死，我也在那裏死、也葬在那裏。除非死能使你我相離，不然，願耶和華重重的降罰與我。拿俄米見路得定意跟隨自己，就不再勸她了。」（得1： 16-18）我們看到路得的選擇是有行動的、全人的委身。

    今天，主也同樣地在向我們基督徒護理人員發出呼召以護理專業來事奉衪，那麼我們有無委身來跟隨主，作主的門徒呢？是否已把自己的生命主權交了給神，讓神使用我們呢？願意全然委身於護理的異象與使命，不僅使我們的職場成為宣教工場， 與更多同胞分享福音的好處；而且也願意全人委身於父神，讓衪使用我們的生命去影響他人，唯有如此地委身和事奉，我們才能把基督帶入護理專業，且要成為眾人的祝福！甚願護福夥伴們都願以彼得的宣言來回應主說：「主啊！您有永生之道，我們還跟從誰呢？」（約6：68）。

參考資料

韓吳期敏（2008）．委身．護福季刊，181期。 薛俊鵬（2019）．護理人員人際關係與專業承諾關係之研究，屏東大學碩士論文。

Hobus, M. E. (2019). The educator’s calling and passion. Journal of Christian Nursing, 36(4), 260. https:// orcid.org/10.1097/CNJ.0000000000000650