聖經中的領導觀
作者：■文／陳清惠 RN, 台灣護理人員福音協會理事長 發佈時間：2026-06-19
聖經中的領導
本文主旨乃在以聖經的觀點探討「領導」的意涵，尤以耶穌基督為榜樣，探討「僕人式領導」（Servant Leadership）的理念。「領導」一詞根據《辭海》有「引領」、「統率」之意，「領」原指衣服的頸項部分，引伸為綱要或帶頭、管轄之意。而「導」為引導、啟發，強調方向性的指引。
現今的社會，面對「領導」一詞總會聯想到決策的權力、團隊或組織的控制權或眾人之上的地位，忽略了「領導」的重要目的乃為啟發團隊或組織，朝向正確方向發展。「領導者」既然是「帶頭者」，須具備一定的群眾的影響力與團隊發展願景的洞察力，但要如何才能成為具備影響力與洞悉能力的領袖，耶穌的行事風格正是我們最佳的指導典範。
太20:26-28「⋯你們中間誰願為大，就必作你們的用人；誰願為首，就必作你們的僕人。正如人子來，不是要受人的服事，乃是要服事人，並且要捨命，作多人的贖價。」
「帶頭者」並非權力、地位的表徵，而是準備服事眾人且甘願犧牲自我以成就他人的「僕人」心態，以身作則，透過生命影響生命，進而徹底改變所帶領的群體，得以同心合作，朝向同一目標努力，展現了翻轉世界的巨大動力。以下將由五個面向論述耶穌的「僕人式領導」的典範。
僕人式領導的典範
一、與上帝緊密相通
領導者當尋求上帝引導，以選擇行事的正確方向。約5:19「耶穌對他們說：我實實在在的告訴你們，子憑著自己不能做什麼，惟有看見父所做的，子才能做；父所做的事，子也照樣做。」耶穌行事全然遵行上帝的旨意。而世上握有權柄者，乃上帝所賦予的。
羅13:1「在上有權柄的，人人當順服他，因為沒有權柄不是出於神的。凡掌權的都是神所命的。」故應以上帝法則作為領導統御的依歸，彌6:8「世人哪，耶和華已指示你何為善。他向你所要的是什麼呢？只要你行公義，好憐憫，存謙卑的心，與你的神同行。」作為領袖，當在上帝面前謙卑尋求，決策方針當能顧及公義與憐憫。
二、依靠聖靈支取服眾的能力
耶穌是道成肉身，以完全人的樣式，進入人類歷史，為人類的罪，作成了挽回祭。腓2:6-7寫道「他本有神的形像，不以自己與神同等為強奪的；反倒虛己，取了奴僕的形像，成為人的樣式；既有人的樣子，就自己卑微，存心順服，以至於死，且死在十字架上。」
為了成全救贖大功，聖子耶穌甘願犧牲，降卑侷限於平凡的肉身之中，耶穌要如何行使神蹟，以顯示上帝的權能，乃是依靠聖靈帶來力量，路4:18-19「主的靈在我身上，因為他用膏膏我，叫我傳福音給貧窮的人；差遣我報告：被擄的得釋放，瞎眼的得看見，叫那受壓制的得自由，報告神悅納人的禧年。」耶穌為我們立下榜樣，不是靠自身的能力與才幹，乃是依靠聖靈行事，讓人從祂的身上得見上帝的榮耀，而帶出領導者的信服力。
三、以體諒代替指責：賦能
面對門徒們的軟弱、不信、無知、怯懦，耶穌不是指責謾罵，而是體諒與扶持。最經典的故事，即是耶穌在受死前於客西馬尼園禱告的經歷，耶穌內心滿是掙扎與痛苦，禱告到「汗珠如大血點滴在地上」（路22:44），本期待隨行的彼得、約翰、雅各能與祂同心禱告，卻不想他們都因身體疲累而睡著了，耶穌一再提醒他們當儆醒禱告，但來回三次見門徒們無力警醒，在體恤他們肉體的軟弱下，不但沒有責備，反而說出「你們仍然睡覺安歇罷」（太26:36-46）。
最後在經歷不公義的審判下被釘在十字架上，被鞭打、受屈辱，死前一直跟隨的門徒四散，就連所愛的彼得都三次不認祂（太26:47-75），直至耶穌死而復活向們徒顯現，來到重操舊業的彼得及跟隨他的門徒中間，他們整夜勞碌卻沒有打著什麼，耶穌問他們的第一句話卻是「你們有吃的沒有」（約21:5），接著不但引導他們補撈到滿網的魚，還先到岸上為疲憊的門徒預備早餐的餅與魚。衝動而又怯懦的彼得，至終轉化為能堅持所信，慷慨就義的殉道者。
四、必要的指正：不姑息錯誤
作為領導者須能體恤團隊成員的軟弱，但不能是非不分。耶穌因聖殿變為商人牟利的場域而發怒且直接「趕出殿裡一切做買賣的人，推倒兌換銀錢之人的桌子，和賣鴿子之人的凳子」（太21:12），也曾多次嚴厲指責文士及法利賽人的虛假與自義。對彼得試圖攔阻祂走向十架更是嚴正指責：「撒但，退我後邊去吧！你是絆我腳的；因為你不體貼神的意思，只體貼人的意思。」（太16:23）。
五、以身作則展現凝聚團隊的力量：彼此相愛
領導者的出現，乃在於需凝聚一群人共同去成就既定的使命或目標。團隊成員間的凝聚力與向心力就顯得至關重要。耶穌走向十架前的在最後的晚餐中，耶穌設立聖餐，預言自己將受難，門徒居然議論起在天國誰要為大，耶穌回應「⋯你們裡頭為大的，倒要像年幼的；為首領的，倒要像服事人。」（路22:26）。耶穌就在吃晚餐時，脫了衣服，拿手巾束腰，親自為門徒洗腳（約13:4-5）。
當時的生活環境，多為乾燥、多塵的沙漠地區，一般人多穿著由草編織的涼鞋，雙足是最髒的，一般主人會提供洗腳水供客人清洗，而協助洗腳的奴隸，多為當時最低階奴隸執行，耶穌卻以老師之尊，甘願放下身份，屈尊俯就，為門徒清洗最髒的雙足，直接示範何謂僕人式的領導，「能」的要幫助「不能」的，使之更加體面。
結語
耶穌所展現的領導樣式，不是權力的操控，而是在全然臣服於上帝下，尋求明確的方向；依靠聖靈而來的能力，安穩面對各式的挑戰；放下領導位階的尊榮，以服事的態度，體恤每位團隊成員在能力與處境上之難處，給予時間調整與成長；以正確的信念，帶領團隊看見彼此的重要，並能相互配搭補足，讓上帝榮耀在群體相愛合作下被彰顯、頌讚、與高舉。基督信仰的團隊，每一個人都是不可少的存在，在彼此相愛中，經歷上帝的臨在，一起在主愛中成長，讓人透過我們看見上帝。