我祈願所有護理老師都能肯定自己的專業價值，繼續照著上帝所託付的使命，培育對護理懷抱理想的護理人員。

 

臺灣護理環境現況

 

看完明珍姊妹所寫的「向護理教師脫帽致敬！」一文，讓身為基督徒護理教師的我也感受到一股被人瞭解的喜悅，心中也為有人肯定護理教師的辛苦與付出感到欣慰。這同時也提醒我要更加努力回應上帝特別的呼召以及眾人的肯定，也要繼續為主擺上更多的努力。

2009年12月22日台灣護理學會公佈國際護理協會針對全球護理人員職場期望與需求調查所做的報告（2009），其中有幾項結果特別吸引我的注意，我將它們提出來討論如下：

 

第一、全球護理人員在工作中最喜愛的部份是「幫助病患/與病患接觸（n=37%）」， 而台灣護理人員在工作中最喜愛的部份則為「工作穩定度（n=45%）」，只有2%的護理人員最喜愛的部份是「幫助病患/與病患接觸」，顯示台灣護理人員與全球護理人員的執業心態差異頗大。這份簡報在結論中提到：「外國護理人員工作仍懷抱理想、重視病患接觸，台灣受訪者看的則是工作穩定、薪水好等現實面」，這項結果讓我覺得扎心，如果台灣真的只有2%的護理人員仍然對護理懷抱理想，而其他98%的護理人員都把這個專業當作一個薪資、福利佳的工作，那麼當初教師們在學校教育中努力澆灌給他們的護理熱情到哪裡去了呢？到底是哪些因素讓他們在畢業之後變成只是為了討生活而工作的人呢？

 

第二、僅有3%的台灣護理人員在工作中感受到個人滿足感，遠低於全球護理人員的15%，而且受訪的台灣護理人員中約八成主動提到他們在職場上最大的困擾是工作量過大，研究中提到工作量過大的問題，在台灣的嚴重性約為其他國家護理人員的兩倍。此外，台灣護理人員對於護理工作的滿意度是11個受訪國家中的最後一名，遠低於哥倫比亞、加拿大、巴西、美國；因此台灣僅三成（33%）護理人員認為自己極有可能留任，在全球11個受訪國中倒數第二。這幾項統計結果帶給我另一個角度的視野，雖然護理學生畢業後為了好的薪資與福利而從事護理，然而當工作量太大時，他們多數會選擇放棄這個工作。

 

上帝的心意和預備

 

在聖經出埃及記35章提到，耶和華召比撒列，「又以神的靈充滿了他， 使他有智慧、聰明、知識，能作各樣的工（31節）」，「耶和華又使他，和但支派中亞希撒抹的兒子亞何利亞伯，心裡靈明，能教導人（34節）」，這短短的幾段敘述告訴我們，能成為一位能教導人好技術的人，是擁有上帝的祝福與恩賜的，所以上帝必然對我們有一些期許，正如聖經所述：「比撒列和亞何利亞伯，並一切心裏有智慧的，就是蒙耶和華賜智慧聰明、叫他知道做聖所各樣使用之工的，都要照耶和華所吩咐的做工。（出埃及記36：1）」我從事護理工作三十多年，思考我能夠在現今的工作環境中繼續培育護理新秀，乃是因為上帝給我對護理的熱情，以及從護理工作中看到生命的意義，以致於願意照著上帝託付我的工作，繼續栽培學生成為願意幫助病患的護理人員。我祈願所有護理老師都能肯定自己的專業價值，繼續照著上帝所託付的使命，培育對護理懷抱理想的護理人員。最後，根據2009年國際護理協會所做的全球護

理人員職場期望與需求調查的報告中提到的護理人員心聲：「九成台灣護理人員相信，花更多時間照料病人，將對病人的健康有顯著的影響，可是時間有限，心有餘而力不足」，我建議醫療院所重視病患的真正需求，讓護理人員回歸護理，減少非專業的工作，讓護理畢業生學習做個名符其實、最直接的健康照護者。

「⋯主的僕人不可爭競，只要溫溫和和的待眾人，善於教導，存心忍耐。」（提摩太後書2:24）願共勉之！

 

參考資料

 

Jamison, S. (2006). Hats off to educators! Journal ofChristian Nursing, 23(3), 38.

國際護理協會（2009）．全球護理人員職場期望與需求調查．台北市：台灣護理學會。