「你們蒙召原是為此。因為基督也為你們受過苦，給你們留下榜樣，叫你們跟隨他的腳蹤行。」(彼前 2:21)

答應要寫這篇文章已是一年前的事了。突然驚覺時光飛逝，而這篇文章的初稿竟然就這麼在我的網誌裡躺了一年多，直到我再次被　神的靈催促著反省今日所做所為。

過去在市場低迷的日子裡，護理被視為鐵飯碗，留任的狀況都較景氣好的時候佳，然而曾幾何時，景氣已達低谷的今日，護理師仍是陸陸續續離開職場，讓今年的寒冬提早來臨。所以這半年來，護理界透過各種管道，為的就是想幫南丁格爾找回起初的愛。

 

異鄉四年的心境

 

想想我自己，這廿多年來，不也是常常有想離開職場的念頭嗎？當年我不也曾向　神禱告說：「只要祢帶我離開這家醫院，不論到哪裡，我都願意。」這下可好了，上帝真的把我帶離開醫院，而且還要離開家人，直接把我丟到國外，面對一個不熟悉的環境。

當時，我感謝主的垂憐，顧不得家人的不捨，說聲「拜拜」就走了。事前不做功課的我，選了一個美國的長假（勞工節）抵達舊金山，不僅人生地不熟，還只能訂到三天的旅館。所以一下飛機，就得和一群外地來的學生搶著排隊租房子，否則很快就會變成遊民一族。「主啊，這是懲罰嗎？我的破英文如何能博取房東的同情，願意將房子租給我呢？」當聽到通常要花上1-2個星期才能在當地找到房子時，1-，我開始後悔，更對自己草率而行後悔莫已。我哭著求主開恩，因為除了主，我真的無依無靠；我告訴主，心裡有多害怕，多絕望。然而就在此時，　上帝回應我，心裡頓時覺得平安，我知道主會帶我找到棲身之處。果然，隔日一早，我租到房子！哈利路亞！

躺在上帝為我安排的家，走在上帝為我安排的道路上，我應無憂無慮才是，但是卻一直做惡夢，夢到病房又出事⋯同仁接二連三的來報告⋯不斷思索著要如何處理，如何報告⋯（在那個不鼓勵病安（通報的日子裡，帶領一個每天要照護高危險自殺、暴力病人的單位，常讓我感到無力！）不知過了多久，終於揮別這些半夜被嚇醒的日子。感謝　神，「但求祢就這麼讓我遠走高飛好嗎？祢既然能讓我瞬間離開這家醫院，祢就能讓我永遠離開它」，不是嗎？這就是我異地四年裡恆心禱告的內容。

一轉眼，求學生涯接近尾聲，然而「主啊，接下來呢？祢怎麼還沒開路？」

從小不喜歡運動的我，到了國外卻養成每天都要上健身房的習慣。有一天，我邊跑著步，邊欣賞窗外的濃霧將金門公園覆蓋的風景。其實，在多霧的舊金山，這一天並沒有什麼特殊。只是運動是一種獨處，學習享受欣賞周遭的一景一物。突然間，聖靈對我說話！祂將帶我回到原來的工作地點，並且清清楚楚地告訴我，我將成為三軍總醫院護理部主任！「主啊，為什麼沒有垂聽我的禱告？」我還是不死心，「主，祢明明知道我心裡有多恐懼，好不容易揮開那裡的一切，為何祢還要帶我回去？」於是我繼續懇求主改變這一切。

 

不要照我的意思

 

拖著沈重的步伐，我回到了醫院。無數的夜裡，當走在長廊上，常是我向　主說話的時刻。我覺得自己彷彿身處客西馬尼園裡，不斷地求主挪去這苦杯：「倘若可行，求你叫這杯離開我。然而，不要照我的意思，只要照你的意思。」（太26:39）39））

好吧，主既然帶我回來，「我深信祢會負責到底，但請賞賜恩典給我，有智慧和勇氣面對一切的挑戰。」迄今回首在接護理部主任之前的七個年歲裡，我覺得自己猶如一個小信的人，天天都在檢視當年在舊金山健身房裡的異象，到底會不會成真？何時成真？如何成真？從人的眼光裡，數算前面的階梯，從一位博士護理長到護理部主任的距離，短時間內應是遙不可及，更何況我因軍職的關係，還有服務年限呢。所以，我又對那位能使大山移開的主說：「我真的很怕。」

「主耶和華的靈在我身上。因為耶和華用膏膏我，叫我傳好信息給謙卑的人，差遣我醫好傷心的人，報告被擄的得釋放，被囚的出監牢。報告耶和華的恩年，和我們神報仇的日子，安慰一切悲哀的人。賜華冠與錫安悲哀的人，代替灰塵，喜樂油，代替悲哀，讚美衣，代替憂傷之靈。使他們稱為公義樹，是耶和華所栽的，叫他得榮耀。他們必修造已久的荒場，建立先前淒涼之處，重修歷代荒涼之城。」（賽61:1-4） 4））

這是主耶穌在蒙召不久回到拿撒勒，在會堂中唸的經文。誰是那個被壓迫、傷心、被擄的人？「是我，主啊，祢聽見了嗎？」當以色列人被釋放，從巴比倫返回耶路撒冷，但他們的心仍被綑綁，沒有定睛在神的身上，心不得平安。而我不就是那群以色列人中的一員嗎？因為自己沒有全然的相信，才會讓自己處於網羅中痛苦不已。更何況一位不快樂的主管如何教屬下快樂？一位憂愁的護理師如何教病人喜樂呢？如何回應神的呼召，傳揚福音呢？

 

恩典中的領受

 

從領受異象至今剛好十年，心中恩典滿滿，然而對於如何回應神的呼召，仍是我每天在學習的功課，以下是我的幾點領受：

一、裝備，讓自己剛強壯膽

摩西死後，上帝曉諭約書亞起來，帶領百姓渡過約旦河，進到神為以色列人預備的迦南地。但環顧四周，以色列人剛失去帶領他們在曠野四十年的領袖，面對約旦河彼岸的堅固城牆，想必感受到眼前困難重重。此時，上帝親自鼓勵約書亞：「你平生的日子，必無一人能在你面前站立得住。我怎樣與摩西同在，也必照樣與你同在；我必不撇下你，也不丟棄你。你當剛強壯膽！因為你必使這百姓承受那地為業，就是我向他們列祖起誓應許賜給他們的地。只要剛強，大大壯膽，謹守遵行我僕人摩西所吩咐你的一切律法，不可偏離左右，使你無論往哪裡去，都可以順利。這律法書不可離開你的口，總要晝夜思想，好使你謹守遵行這書上所寫的一切話。如此，你的道路就可以亨通，凡事順利。我豈沒有吩咐你嗎？你當剛強壯膽！不要懼怕，也不要驚惶；因為你無論往哪裡去，耶和華─你的神必與你同在。」（書1:5-9）9））

神恩待我們，不也是如此嗎？只要我們遵守神的道，祂就會與我們同在，那麼我們又有什麼好怕的呢？提摩太是保羅在宣教工場中所揀選的重要同工，並且還稱他為「因信主作我真兒子的提摩太。」（提前1:2）在書信中，保羅提醒提摩太：「）不可叫人小看你年輕，總要在言語、行為、愛心、信心、清潔上，都作信徒的榜樣。」（提前4:12）身為全國醫）學中心最年輕的護理部主任，這些來自聖經的教導都是支持我剛強壯膽的力量，同時這些原則也讓我在行事為人上都有準則，謹守分際。

二、順服　神所賜的權柄

不順服是罪人的特質。雖然我們是天上的國民，但也不能輕忽地上的責任。百分之七十以上的上班族感到不幸福，最主要的原因是對老闆的作風和企業文化不滿意，因而想換工作。然而從神的角度，祂要我們成為老闆的好員工，而不是天天在評價老闆配不配得我順服。如果我們對老闆不滿意就換工作，過不了多久，又不滿意時再換工作，直到自己當上老闆為止。事實上不滿意的想法並不會因自己當上老闆而終止，因為老闆又對員工不滿意，最後員工當然也對老闆不滿意。

與老闆相處最大的難處就是只看到要順服的對象（老闆），而不是看到上帝所賜下的權柄。「在上有權柄的，人人當順服他，因為沒有權柄不是出於神的。凡掌權的都是神所命的。」（羅13:1）既然權柄是）來自世間更大的老闆－上帝，那麼順服不是只有對這個人的順服，而是對上帝權柄的順服。既然老闆是在地上擁有上帝所賜權柄的人，因此順服的目的就是讓神得榮耀！

無論位分為何，老闆如何，我們的最大老闆已明確告訴我們：「你們作僕人的，凡事要存敬畏的心順服主人；不但順服那善良溫和的，就是那乖僻的也要順服。」（彼前2:18）更何況「）你們若因犯罪受責打，能忍耐，有甚麼可誇的呢。但你們若因行善受苦，能忍耐，這在神看是可喜愛的。」（彼前2:20）20））由此可知，順服自己的上司是每位護理師的職責，同時也在謙卑束腰中，彼此順服，如此我們就會有更好的夥伴關係，我們的執業環境才會更健康。

三、在基督裡與　神同工

耶穌出來傳道不久，就招聚門徒和祂一起同工。祂先遇到兩位漁夫－西門彼得和安得烈，並且告訴他們：「來跟從我，我要叫你們得人如得魚一樣。」（太4:19）接著他差派十二位使徒出去傳道，4:，），還做了勤前講習：「我差你們去，如同羊進入狼群；所以你們要靈巧像蛇，馴良像鴿子。你們要防備人；因為他們要把你們交給公會，也要在會堂裡鞭打你們，並且你們要為我的緣故被送到諸侯君王面前，對他們和外邦人作見證。你們被交的時候，不要思慮怎樣說話，或說什麼話。到那時候，必賜給你們當說的話；因為不是你們自己說的，乃是你們父的靈在你們裡頭說的。」（太10:16-20）由此可知，當我）們讓神的靈進入我們的心中，才能與神、與人有好的關係，也才能結出良善的果子。

「我們與神同工的，也勸你們不可徒受他的恩典。因為他說：『在悅納的時候，我應允了你；在拯救的日子，我搭救了你。』看哪！現在正是悅納的時候；現在正是拯救的日子。我們凡事都不叫人有妨礙，免得這職分被人毀謗；反倒在各樣的事上表明自己是神的用人。」（林後6:1-4）在職場中，上帝要）我們清楚知道自己的職責。在成為一名主管後，我深深地體會到神要我不僅能照顧一個身體或心靈受傷的人，還要照顧那些照顧病人的護理師，成為這群護理尖兵最大的後盾。感謝神，讓我看到祂差遣我到禾場上的目的，讓我能依著祂的旨意，成就　祂要我與祂同工，也叫人與祂和好。

在南丁格爾的日記裡夾著一個詩箋，上頭寫道：「什麼是真實的工作？不是我的揀選，而是上帝的命定。」我曾經想要和上帝討價還價祂對我的命定，但是謝謝神的話語改變我，也支持我勇敢地邁出每一步。